+44 20 3384 3075
Всегда к вашим услугам

Домашний персонал в частных домовладениях

Заявка на Домашний персонал может обернуться минным полем для каждого, кто не в полной мере обладает современными знаниями иммиграционных законов. Это обязанность Migra & Co знать и быть в курсе всех изменений правовых требований для гарантированного получения результата.
+44 20 3384 3075

info.ru@migraco.com

С 6 Апреля 2012 года срок пребывания домашнего персонала для работы в частных домовладениях в Великобритании ограничен до 6 месяцев без возможности продления визы или работы на другого работодателя. Тем не менее, домработники, кто уже в Великобритании по категории визы «Домашний персонал в частных домовладениях» могут продлить срок их пребывания и оформить постоянный вид на жительство по завершению 5ти лет проживания в Великобритании.

Частные служащие в дипломатических домохозяйствах имеют возможность подать заявку на категорию визы «Tier 5 Международное соглашение». Мигранты смогут проживать до 5ти лет без возможности получить вид на жительство в Великобритании или поменять работодателя. Иждивенцы могут сопровождать домашнего работника и имеют право работать, находясь в Великобритании.

Требование к категории «Домашний персонал»

Категория «Домашний персонал» дает возможность иностранным работодателям привезти своего личного домашнего работника на период своего посещения Великобритании.  Чтобы соответствовать категории «Домашний персонал», Вы должны являться постоянным членом личного персонала работодателя.

Утверждение, что работодатель являясь гражданином Великобритании, может нанять или поручиться за любого человека по категории «Домашний персонал», является мифом. При подаче первоначального заявления на въезд в Великобританию, британский работодатель не сможет нанять кого-либо в качестве домашнего работника, если таковой не работал на своего работодателя под одной с ним крышей или в доме, который работодатель использует как свою резиденцию на регулярной основе, минимум в течение одного года, непосредственно перед подачей заявки на визу, а также, если будет предоставлено доказательство существующей связи между работником и работодателем.

Иммиграционные власти Великобритании продлят Вашу визу только в том случае, если Вы остаетесь членом "Домашнего персонала" по истечению срока окончания предыдущей визы. Вы имеете право сменить работодателя, находясь в Великобритании, но Вы обязаны наниматься на работу только в качестве домашнего персонала.

Управление по делам иммиграции и пограничного контроля Великобритании (UKVI) требует обязательного снятия биометрических данных, подавая заявку на данную категорию визы. При условии успешного завершения процесса получения визы, домашнему работнику будет выдана Биометрическая карта резидента (BRC).

Вид на жительство

Согласно действующим иммиграционным правилам Великобритании, домашний работник будет иметь право подавать заявку на вид на жительство, при условии, что он провел 5 лет в Великобритании, не прерывая рабочего стажа.

Если Вы намерены проживать в Великобритании по категории «Домашний персонал» или же по любой другой категории визы, обратитесь к нам, и мы проконсультируем Вас относительно возможностей и Нашей помощи в этом процессе.

Проконсультируйтесь с одним из Наших экспертов по категории визы Домашний персонал и обсудите Ваши возможности. Позвоните нам +44 20 3384 3075.
Migra & Co - это частная иммиграционная компания, которая регулируется Управлением Верховного комиссара иммиграционной службы Великобритании (OISC), идентификационный номер F200900038. Это не правительственный сайт, таким образом, мы не связаны с Управлением пограничного и иммиграционного контроля (UKBA). Мы предлагаем профессиональные юридические услуги и гибкие индивидуальные решения для частных и корпоративных клиентов, чтобы убедиться, что их потребности соотвтетсвуют иммиграционным правилам. Если вы хотите скачать или подготовить заявку на визу в Великобританию, Вы можете сделать это бесплатно, посетив официальный сайт UKBA.