02 May 工作签证担保证书的分类

如果一个公司或者机构希望雇佣海外员工，除了需要持有“担保海外员工执照”以外，还必须要为员工申请并签发“担保证书”。今天这篇文章主要讲一下“担保证书”的分类。

英国移民局会在每年颁发20700个配额给海外员工，这些配额会按照一定的比例分配到每个月当中。因此，担保证书按照是否受该配额限制分为两类：不受配额限制证书（Unrestricted Certificate of Sponsorship）和受配额限制证书（Restricted Certificate of Sponsorship）

不受配额限制证书（Unrestricted Certificate of Sponsorship）

以下几种情况的海外员工可以不受配额限制：

雇主在担保以上几种类型的员工前，可随时向移民局申请担保证书，并陈述原因。移民局会在4-8周内审批。审批成功后，即可将证书签发给对应的员工。请注意，有部分类型证书的申请需要进行本地劳动市场测试。

受配额限制证书（Restricted Certificate of Sponsorship）

除以上几种情况外，所有其他员工都受到配额限制。

雇主需要在每个月的5号之前递交担保证书的申请，如果该员工的工资低于税前£75000一年，移民局会向雇主索要额外的材料，比如本地劳动市场测试的证明，被担保员工的个人信息，等等。一般情况下，移民局会在当月的11号做出审批决定。如果11号之前没有来得及审核，结果会在15号左右或者下月的11号做出。

配额申请是否成功，除了取决于工作的真实性以外，还取决于该工作能够获得多少分数。分数的统计方式是由工资和工作申请方式决定的。比如，一份工作的薪资为税前36000英镑一年，雇主通过本地劳动市场测试，那么该工作的分数为36分；如果一份工作属于短缺工种，即便薪资只有30000镑一年，该工作的分数也可达到140分。

由于每月的配额是固定的，审批的结果会按照分数由高到低排序，每月的分数线会在当月20号左右公布在移民局的网站上。如果该月的配额没有 用完，则会滚动到下个月。

自2017年12月起，每月的最低分数线达到46分以上之高。如果你需要雇佣海外员工，又遇到了问题，请随时联系我们。我们的邮箱是 [email protected] 电话是0203 384 3075