解读英国 Tier 2 工作签证最新变化

英国前国家移民及安全部长 James Brokenshire 公开表示:比起在英国本土培训当地劳工,现在的公司更愿意且方便的从海外带来更多的劳动力。我们需要做的时及时制定更有效的方案,降低移民系统的开支,合理减少纳税人的负担。我们制度的改革不仅为了确保公司能吸引真正有能力的海外人才,更为了让公司能优先去聘用并培训合适的英国本土劳动力。

Tier 2 工作签证的政策变化与海外申请人息息相关,这是目前能申请英国永久居留权和英国国籍的有效途径之一。不仅是快要毕业的海外留学生,或者是已经在英国拿到工作签证的海外人士,都需要对该政策进行充分的了解。

Immigration Skills Charge 的新政策将于2017年4月起生效,该政策的制定是为了鼓励雇主先对本地劳动力进行招募和培训。如果雇主通过 Tier 2 签证担保海外员工的话,需要向移民局额外缴纳每人每年1000英镑的担保费用,小型公司或慈善型公司的支付费用是每人每年364英镑。但如果说该海外员工是PHD学术背景,或者是 Tier 4 签证转Tier2签证的毕业生,亦或是公司内部毕业转换的毕业生培训签证,雇主就不需要额外支付这笔担保费用。这对即将毕业的海外学生是一个利好消息,该政策并不会对他们在英国找寻工作造成影响。

那 Immigration Skills Charge 政策和 Apprenticeship Levy 政策有什么区别呢?后者政策也将于2017年4月实施,该税收仅适用于公司年度工薪会超过3百万英镑的公司,也就是英国只有2%的雇主需要支付这笔税收。两个政策的实施都是为了雇主能更好的去找寻何时的雇员人选,促进生产效益。前者是雇主在担保 Tier 2 海外员工时需要承担的费用,且这笔费用将会用于英国政府培训本地劳工。后者是大型企业雇主需要支付的税收,用于更好的培训自己的员工。也就是说,大型企业公司如需担保海外员工,则这两笔费用都需要支付。

如果您有任何相关 Tier 2 工作签证的问题,希望得到英国资深移民专家的建议,请随时致电400 0878 390与我们取得联系。英国最大的移民签证服务机构——英国明格 Migra & Co 将为您提供最专业细致与贴心的服务。

我们不仅帮助客户定制最快速有效的移民方案,并在其移居英国后,为其生活提供全方位的关怀与帮助。同时,我们也基于对本土政策的充分了解,为每一位客户争取最充分的利益,使其享受到英国本土企业带来的尊贵私享服务。



疫情期间,我们仍然会通过电话或视频电话会议来继续为您提供建议以及协助任何有关英国签证的申请事宜。
请点击链接来获取更多相关信息